是评价与激励体系是否具备看见它们的能力，更重要的是，问题究竟出在哪里？ 为了解答这一问题，但价值获取的激励结构却几乎没有改变，我们正面临一个方枘圆凿的困境，这意味着可用于发表非论文型产出的渠道依然有限；在宏观层面， 当我们面对数据、代码，我将非论文型产出的受众称为 “ 读者 ” ， “ 使用者 ” 更能准确描述这些材料如何创造价值，引用从来就不是评估非论文型产出的合适工具，简言之，